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Únete a los +70 alumnos satisfechos

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Consigue un trabajo en una Big Tech y alcanza un salario de más de 50.000€

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Aprende a posicionarte como un profesional de alto impacto y lidera tu carrera hacia las empresas más innovadoras del mundo.

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PRÓXIMA FECHA DE INICIO: Abril 2026
FECHA DE FINALIZACIÓN: Cuando consigas el trabajo

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Abril 2026
FECHA DE FINALIZACIÓN:

Cuando consigas el trabajo

Solicita tu plaza para la próxima edición

El mercado laboral está
más competitivo que nunca

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Buscar trabajo hoy sin estrategia es como entrar a competir sin entrenar.


Más candidatos. Más filtros. Más requisitos.


Y 8 de cada 10 personas que envían CV cada semana… siguen esperando respuesta. 🥲

La diferencia no está en echar más solicitudes.
Está en cómo te posicionas.


⚪️ Un CV que demuestre impacto, no tareas.
⚪️ Un perfil de LinkedIn que te posicione como profesional, no como “busco trabajo”.
⚪️ Una propuesta de valor clara: qué haces y por qué deberían elegirte.
⚪️ Un discurso que venda tu experiencia en entrevistas.
⚪️ Una estrategia para acceder a oportunidades antes de que se publiquen.


Seamos claros:

No estás en un mercado donde gana quien más insiste.
Gana quien mejor se diferencia.

No se trata de buscar más.
Se trata de buscar mejor.


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Por eso existe Climbing Talent, el espacio donde no vienes a consumir contenido sino a construir activos de alto valor. Cada semana trabajamos en lo que realmente mueve tu carrera: un posicionamiento que te diferencie, un perfil que transmita autoridad, proyectos que demuestren impacto real, mensajes que abran conversaciones y visibilidad estratégica ante miles de personas.

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La Solución Ideal

Aquí comienza Climbing Talent

Aquí comienza Climbing Talent

Climbing Talent es un programa de 3 meses con clases en directo diseñado para prepararte y trabajar en grandes empresas tecnológicas. Aprenderás las habilidades técnicas y de negocio que las compañías buscan, y saldrás listo para trabajar en una gran empresa

Climbing Talent es un programa de 3 meses con clases en directo diseñado para prepararte y trabajar en grandes empresas tecnológicas. Aprenderás las habilidades técnicas y de negocio que las compañías buscan, y saldrás listo para trabajar en una gran empresa

Climbing Talent es un programa de 3 meses con clases en directo diseñado para prepararte y trabajar en grandes empresas tecnológicas. Aprenderás las habilidades técnicas y de negocio que las compañías buscan, y saldrás listo para trabajar en una gran empresa

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Carreras transformadas

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Clases en directo

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Countries where Appit is growing strong

Creo firmemente que esto es posible para cualquiera que esté dispuesto a trabajar de verdad. Yo no soy nada especial.

Y porque casi todos los consejos de “expertos” que encontraba en internet decían justo lo contrario de lo que realmente me funcionaba…

Creé un programa que enseña todo lo que necesitas para convertir tus habilidades en datos —y tu trayectoria— en ofertas de trabajo y en una carrera real.

He diseñado el programa como el mejor plan en directo disponible para quienes quieren crecer profesionalmente en data…

…y lo llamé Climbing Talent.

Es la hoja de ruta que me hubiera gustado tener desde el primer día: algo que me hubiera llevado de solicitudes estancadas a ofertas con salario triple en una fracción del tiempo.

Programa

Recorrido formativo

Here are some commonly asked questions. If you can't find the answer you're looking for, feel free to reach out to us directly. We're here to help!

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Mentoría individual con Andrea

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Mentoría individual con Andrea

(01)

Módulo 1: Mentalidad y Propósito Profesional

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Módulo 1: Mentalidad y Propósito Profesional

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Módulo 2: Optimización de Perfil Profesional

(03)

Módulo 3: Estrategias de Networking y Referrals

(04)

Módulo 4: Preparación de Entrevistas

(05)

Módulo 5: Negociación y cierre de ofertas

(06)

Módulo 6: Marca Personal & IA

Así accedes a Climbing Talent

Así accedes a Climbing Talent

Un filtro diseñado para crear casos de éxito reales.

Paso 1

Rellena el formulario

Rellena el formulario

Completa el formulario con tus datos y tu experiencia. Cuanto más claro y honesto seas, mejor podremos valorar tu perfil.

Paso 2

Te contacto personalmente

Te contacto personalmente

Reviso tu solicitud y, si encaja, te escribiré directamente yo, Andrea Pilan.

Normalmente lo hago por LinkedIn, así que asegúrate de revisar tus mensajes (y solicitudes).

En ese primer contacto también te haré algunas preguntas para entender mejor tu situación, tu punto de partida y ver si realmente Climbing Talent es para ti.

Paso 3

Llamada de admisión

Tendrás una llamada conmigo o con el equipo de admisiones para conocerte mejor y ver si podemos ayudarte.


Sé puntual y, si surge cualquier imprevisto, avisa con antelación para reorganizarla.

Paso 4

Si tu perfil encaja entrarás al programa

Buscamos perfiles que puedan convertirse en un caso de éxito dentro de Climbing Talent.

Si encajas, entras. Las plazas son limitadas y priorizamos compromiso y resultados reales, no cantidad.

CEO y Fundadora

¿Quién es Andrea Pilan?

Conoce a la persona detrás de Climbing Talent

Con 21 años y sin haber terminado la universidad, conseguí mi primer trabajo en Amazon Barcelona con un salario de 3.000€ netos al mes.


Un año más tarde, me mudé a Luxemburgo para trabajar gestionando cuentas de +40 millones de euros en Amazon. Desde entonces, he ayudado a decenas de personas a conseguir trabajo en estas empresas, construyendo una comunidad de +100k personas que confían en mis consejos y estrategias.


Sé lo que se siente querer avanzar y no saber por dónde empezar.


Por eso estoy aquí: para enseñarte cómo destacar, qué decir en tus entrevistas y cómo acelerar tu carrera profesional de manera real y efectiva.


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Tienes alguna duda

Conoce a la personas detrás de Climbing Talent

Conoce a la personas detrás de Climbing Talent

Conoce a la personas detrás de Climbing Talent

Con 21 años y sin haber terminado la universidad, conseguí mi primer trabajo en Amazon Barcelona con un salario de 3.000€ netos al mes. Rellena el formulario y escribeme por linkedin?


Para quien es el programa

Para quien es el programa

Qué incluye el programa

Qué incluye el programa

Mentoría individual con Andrea Pilan

Get a 360° view of performance metrics, KPIs, and trends—all in one place

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Real-Time Performance Insights

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Forecast with Accuracy

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Identify Top Performers

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Mentoría individual con Andrea Pilan

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Real-Time Performance Insights

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Forecast with Accuracy

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Identify Top Performers

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+24 Clases en directo

Get instant answers, sales insights & suggestions from an integrated chatbot

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Smart Task Automation

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Instant Knowledge Access

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+24 Clases en directo

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Smart Task Automation

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Instant Knowledge Access

Comunidad Exclusiva con acceso a ofertas

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Y muuucho más…

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Herramientas de IA

We analyze your goals, challenges, and vision to craft a tailored AI strategy.

+30 Recursos

Our experts design and build cutting-edge AI solutions that drive results.

Eventos

We implement, optimize, and scale your AI-powered success for long-term impact.

Feedback Sessions

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2 Cursos Grabados

Our experts design and build cutting-edge AI solutions that drive results.

Oferas exclusivas

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Comparison

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Choosing Flowix Over Others

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Other Agencies

Slow onboarding

High costs

Fixed processes

Delayed feedback

Low transparency

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Logo

Instant setup

Affordable plans

Flexible workflows

Real-time updates

Full visibility

Equipo

Conoce a nuestos mentores

Conoce a nuestos mentores

El programa está dirigido por un director académico y un equipo de docentes con experiencia real en estrategia, innovación e IA aplicada al negocio.

Alejandro Tinto

Ex-Amazon BIE Engineer

Thai Miller

Ex-Google | Communication Coach

Pablo Tonutti

Ex-Google | CEO @JobWinner

Aitor Hernanz

Coach de Salud y Mentalidad

Dr. Elara Wells

Holistic Wellness Consultant

Naya Hart

Nutrition Specialist

Sofia Green

Lifestyle Coach

Amara Lee

Mindfulness Therapist

El programa está dirigido por un director académico y un equipo de docentes con experiencia real en estrategia, innovación e IA aplicada al negocio.

Los resultados y opiniones de
nuestros alumnos

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nuestros alumnos

Scale as you grow

Upgrade anytime—whether you need a landing page or a website.

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Nuestros alumnos han conseguido ofertas en

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¿Quieres trabajar en Big Tech?

Climbing Talent es justo lo que necesitas

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¿Quieres trabajar en Big Tech?

Climbing Talent es justo lo que necesitas

Preguntas frecuentes

Resolvemos las dudas más habituales sobre Climbing Talent: enfoque, requisitos, proyectos, horarios, certificación, financiación y salidas profesionales.

Preguntas frecuentes

Resolvemos las dudas más habituales sobre Climbing Talent: enfoque, requisitos, proyectos, horarios, certificación, financiación y salidas profesionales.

Preguntas frecuentes

Resolvemos las dudas más habituales sobre Climbing Talent: enfoque, requisitos, proyectos, horarios, certificación, financiación y salidas profesionales.

¿Qué es Climbing Talent?

Un programa intensivo diseñado para ayudarte a posicionarte como un perfil atractivo y conseguir trabajo en grandes empresas tecnológicas o multinacionales.

¿Para quién está dirigido este programa?

The Pro Plan unlocks the full library of templates and components, giving you complete creative freedom in Framer. You’ll also enjoy advanced features like custom interactions, priority support, and premium updates.

¿Cómo me puedo apuntar?

Para formar parte de Climbing Talent tienes que rellenar el formulario y hacer una llamada conmigo, Andrea Pilan, o con alguien del equipo de admisiones. Hacemos un proceso de selección para asegurarnos de que los perfiles que entren sean los adecuados y que el programa realmente pueda ayudarte a cumplir tus objetivos.

¿Cómo funcionan las clases y la metodología?

Las clases son en directo dos veces por semana a las 7 pm, conmigo, Andrea Pilan, y otros mentores. Todas las sesiones quedan grabadas para que puedas verlas cuando quieras. Además, tendrás acceso a cursos grabados, recursos descargables, nuestra comunidad y al apoyo directo mío durante todo el programa.

¿Es personalizado el acompañamiento?

Sí, el programa se adapta a tu perfil, tus objetivos y tu ritmo. Yo, Andrea Pilan, hago seguimiento de todos los alumnos para asegurarme de que cada uno recibe el apoyo que necesita y avanza hacia sus metas.

¿De cuánto es la duración?

El programa está pensado para que encuentres trabajo en 3 meses. Si al final de ese tiempo todavía no lo has conseguido, podemos adaptarlo y darte más seguimiento hasta que alcances tu objetivo.

¿Cuál es el precio del programa?

El valor se comenta durante la llamada de información, para que entiendas todo el valor que aporta Climbing Talent antes de tomar una decisión. A diferencia de cursos tradicionales o bootcamps largos, el programa está diseñado para enseñarte habilidades prácticas y directamente aplicables, con un retorno de inversión muy rápido una vez consigas tu trabajo en tech, teniendo en cuenta los salarios del sector.

¿Qué tipo de roles puedo alcanzar con lo que se enseña?

New templates are added regularly to keep your designs fresh and up to date. With a Pro or Team Plan, you’ll get instant access to the latest additions.

¿En qué se diferencia Climbing Talent de otros programas?

Climbing Talent está diseñado para que consigas un trabajo en grandes empresas en 3 meses, con un enfoque 100 % práctico y personalizado. No es un curso masivo: hacemos seguimiento individual, clases en directo, mentoring, acceso a recursos, comunidad, referrals y oportunidades reales. Nuestro objetivo es generar resultados tangibles, no solo teoría.

¿Necesito experiencia previa en tecnología?

No. El programa está diseñado para personas que quieren entrar en tech, independientemente de su experiencia previa. Te enseñamos desde cero las habilidades prácticas que necesitas para conseguir tu primer trabajo en el sector.

¿Qué incluye el programa?

New templates are added regularly to keep your designs fresh and up to date. With a Pro or Team Plan, you’ll get instant access to the latest additions.

¿Sirve solo para Big Tech?

No. Aunque muchas personas del programa terminan en Big Tech, las habilidades que enseñamos son aplicables a cualquier empresa tecnológica líder en su industria. De hecho, tenemos alumnos trabajando en compañías como Henkel, Telefónica o Minsait, entre otras. Nuestro objetivo es que consigas un trabajo que encaje con tu perfil y tus objetivos, sea en Big Tech o en otras empresas destacadas del sector.

¿Qué resultados puedo esperar?

New templates are added regularly to keep your designs fresh and up to date. With a Pro or Team Plan, you’ll get instant access to the latest additions.

¿Incluye comunidad o networking?

Sí. Tendrás acceso a nuestra comunidad de alumnos y mentores, donde podrás hacer networking, resolver dudas y compartir experiencias. Además, tendrás acceso a referrals y oportunidades que surgen dentro de nuestra red.

¿Cómo contacto para más información o inscripción?

Primero, completa el formulario de Climbing Talent. Después, mándame una solicitud por LinkedIn con una nota mencionando Climbing Talent. Así podré revisarlo personalmente y, si tu perfil encaja, contactarte para darte toda la información y acompañarte en el proceso de inscripción.

¿Qué es Climbing Talent?

Un programa intensivo diseñado para ayudarte a posicionarte como un perfil atractivo y conseguir trabajo en grandes empresas tecnológicas o multinacionales.

¿Para quién está dirigido este programa?

The Pro Plan unlocks the full library of templates and components, giving you complete creative freedom in Framer. You’ll also enjoy advanced features like custom interactions, priority support, and premium updates.

¿Cómo me puedo apuntar?

Para formar parte de Climbing Talent tienes que rellenar el formulario y hacer una llamada conmigo, Andrea Pilan, o con alguien del equipo de admisiones. Hacemos un proceso de selección para asegurarnos de que los perfiles que entren sean los adecuados y que el programa realmente pueda ayudarte a cumplir tus objetivos.

¿Cómo funcionan las clases y la metodología?

Las clases son en directo dos veces por semana a las 7 pm, conmigo, Andrea Pilan, y otros mentores. Todas las sesiones quedan grabadas para que puedas verlas cuando quieras. Además, tendrás acceso a cursos grabados, recursos descargables, nuestra comunidad y al apoyo directo mío durante todo el programa.

¿Es personalizado el acompañamiento?

Sí, el programa se adapta a tu perfil, tus objetivos y tu ritmo. Yo, Andrea Pilan, hago seguimiento de todos los alumnos para asegurarme de que cada uno recibe el apoyo que necesita y avanza hacia sus metas.

¿De cuánto es la duración?

El programa está pensado para que encuentres trabajo en 3 meses. Si al final de ese tiempo todavía no lo has conseguido, podemos adaptarlo y darte más seguimiento hasta que alcances tu objetivo.

¿Cuál es el precio del programa?

El valor se comenta durante la llamada de información, para que entiendas todo el valor que aporta Climbing Talent antes de tomar una decisión. A diferencia de cursos tradicionales o bootcamps largos, el programa está diseñado para enseñarte habilidades prácticas y directamente aplicables, con un retorno de inversión muy rápido una vez consigas tu trabajo en tech, teniendo en cuenta los salarios del sector.

¿Qué tipo de roles puedo alcanzar con lo que se enseña?

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¿En qué se diferencia Climbing Talent de otros programas?

Climbing Talent está diseñado para que consigas un trabajo en grandes empresas en 3 meses, con un enfoque 100 % práctico y personalizado. No es un curso masivo: hacemos seguimiento individual, clases en directo, mentoring, acceso a recursos, comunidad, referrals y oportunidades reales. Nuestro objetivo es generar resultados tangibles, no solo teoría.

¿Necesito experiencia previa en tecnología?

No. El programa está diseñado para personas que quieren entrar en tech, independientemente de su experiencia previa. Te enseñamos desde cero las habilidades prácticas que necesitas para conseguir tu primer trabajo en el sector.

¿Qué incluye el programa?

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¿Sirve solo para Big Tech?

No. Aunque muchas personas del programa terminan en Big Tech, las habilidades que enseñamos son aplicables a cualquier empresa tecnológica líder en su industria. De hecho, tenemos alumnos trabajando en compañías como Henkel, Telefónica o Minsait, entre otras. Nuestro objetivo es que consigas un trabajo que encaje con tu perfil y tus objetivos, sea en Big Tech o en otras empresas destacadas del sector.

¿Qué resultados puedo esperar?

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¿Incluye comunidad o networking?

Sí. Tendrás acceso a nuestra comunidad de alumnos y mentores, donde podrás hacer networking, resolver dudas y compartir experiencias. Además, tendrás acceso a referrals y oportunidades que surgen dentro de nuestra red.

¿Cómo contacto para más información o inscripción?

Primero, completa el formulario de Climbing Talent. Después, mándame una solicitud por LinkedIn con una nota mencionando Climbing Talent. Así podré revisarlo personalmente y, si tu perfil encaja, contactarte para darte toda la información y acompañarte en el proceso de inscripción.

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Un programa intensivo diseñado para ayudarte a posicionarte como un perfil atractivo y conseguir trabajo en grandes empresas tecnológicas o multinacionales.

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¿Cómo me puedo apuntar?

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¿Cómo funcionan las clases y la metodología?

Las clases son en directo dos veces por semana a las 7 pm, conmigo, Andrea Pilan, y otros mentores. Todas las sesiones quedan grabadas para que puedas verlas cuando quieras. Además, tendrás acceso a cursos grabados, recursos descargables, nuestra comunidad y al apoyo directo mío durante todo el programa.

¿Es personalizado el acompañamiento?

Sí, el programa se adapta a tu perfil, tus objetivos y tu ritmo. Yo, Andrea Pilan, hago seguimiento de todos los alumnos para asegurarme de que cada uno recibe el apoyo que necesita y avanza hacia sus metas.

¿De cuánto es la duración?

El programa está pensado para que encuentres trabajo en 3 meses. Si al final de ese tiempo todavía no lo has conseguido, podemos adaptarlo y darte más seguimiento hasta que alcances tu objetivo.

¿Cuál es el precio del programa?

El valor se comenta durante la llamada de información, para que entiendas todo el valor que aporta Climbing Talent antes de tomar una decisión. A diferencia de cursos tradicionales o bootcamps largos, el programa está diseñado para enseñarte habilidades prácticas y directamente aplicables, con un retorno de inversión muy rápido una vez consigas tu trabajo en tech, teniendo en cuenta los salarios del sector.

¿Qué tipo de roles puedo alcanzar con lo que se enseña?

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¿En qué se diferencia Climbing Talent de otros programas?

Climbing Talent está diseñado para que consigas un trabajo en grandes empresas en 3 meses, con un enfoque 100 % práctico y personalizado. No es un curso masivo: hacemos seguimiento individual, clases en directo, mentoring, acceso a recursos, comunidad, referrals y oportunidades reales. Nuestro objetivo es generar resultados tangibles, no solo teoría.

¿Necesito experiencia previa en tecnología?

No. El programa está diseñado para personas que quieren entrar en tech, independientemente de su experiencia previa. Te enseñamos desde cero las habilidades prácticas que necesitas para conseguir tu primer trabajo en el sector.

¿Qué incluye el programa?

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¿Sirve solo para Big Tech?

No. Aunque muchas personas del programa terminan en Big Tech, las habilidades que enseñamos son aplicables a cualquier empresa tecnológica líder en su industria. De hecho, tenemos alumnos trabajando en compañías como Henkel, Telefónica o Minsait, entre otras. Nuestro objetivo es que consigas un trabajo que encaje con tu perfil y tus objetivos, sea en Big Tech o en otras empresas destacadas del sector.

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¿Incluye comunidad o networking?

Sí. Tendrás acceso a nuestra comunidad de alumnos y mentores, donde podrás hacer networking, resolver dudas y compartir experiencias. Además, tendrás acceso a referrals y oportunidades que surgen dentro de nuestra red.

¿Cómo contacto para más información o inscripción?

Primero, completa el formulario de Climbing Talent. Después, mándame una solicitud por LinkedIn con una nota mencionando Climbing Talent. Así podré revisarlo personalmente y, si tu perfil encaja, contactarte para darte toda la información y acompañarte en el proceso de inscripción.

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