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Consigue un trabajo en una Big Tech
y alcanza un salario de más de 50.000

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El puente hacia las mejores empresas del mundo

24/7

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Soporte

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para entrar en Big Tech

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Historias de éxito

Descubre a quienes lograron dar el salto y ahora trabajan en una Big Tech.

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"Tuve la suerte de coincidir a Andrea en una mentoría y en sesiones individuales posteriores. Puedo decir con total sinceridad que su enfoque para ayudar a las personas a encontrar el trabajo que merecen es realmente transformador. Sus posts en Linkedin lo delatan."

Francesc Uya

Automotive Engineer

4.9

"Tuve la suerte de coincidir a Andrea en una mentoría y en sesiones individuales posteriores. Puedo decir con total sinceridad que su enfoque para ayudar a las personas a encontrar el trabajo que merecen es realmente transformador. Sus posts en Linkedin lo delatan."

Francesc Uya

Automotive Engineer

4.9

"Tuve la suerte de coincidir a Andrea en una mentoría y en sesiones individuales posteriores. Puedo decir con total sinceridad que su enfoque para ayudar a las personas a encontrar el trabajo que merecen es realmente transformador. Sus posts en Linkedin lo delatan."

Francesc Uya

Automotive Engineer

4.9

"I originally connected with Andrea through social media, and we’ve since collaborated on content creation and partnerships to grow our LinkedIn presence. We both share a background at Amazon, where we honed our expertise in content creation and forged impactful collaborations."

Laura Pérez

Career Coach

4.9

"I originally connected with Andrea through social media, and we’ve since collaborated on content creation and partnerships to grow our LinkedIn presence. We both share a background at Amazon, where we honed our expertise in content creation and forged impactful collaborations."

Laura Pérez

Career Coach

4.9

"I originally connected with Andrea through social media, and we’ve since collaborated on content creation and partnerships to grow our LinkedIn presence. We both share a background at Amazon, where we honed our expertise in content creation and forged impactful collaborations."

Laura Pérez

Career Coach

4.9

"Andrea es una persona comprometida y que te llena de esa buena vibra. Al inicio tuve una sesión para ver mejoras en mi LinkedIn donde me mostró tips que pude aplicar en ese mismo momento hasta opción a más largo plazo."

Gisela Moreno

Consultora

4.9

"Andrea es una persona comprometida y que te llena de esa buena vibra. Al inicio tuve una sesión para ver mejoras en mi LinkedIn donde me mostró tips que pude aplicar en ese mismo momento hasta opción a más largo plazo."

Gisela Moreno

Consultora

4.9

"Andrea es una persona comprometida y que te llena de esa buena vibra. Al inicio tuve una sesión para ver mejoras en mi LinkedIn donde me mostró tips que pude aplicar en ese mismo momento hasta opción a más largo plazo."

Gisela Moreno

Consultora

4.9

Personas reales con resultados tangibles

Personas reales
con resultados tangibles

Así se experimenta el cambio desde dentro del programa.

Así se experimenta el cambio desde dentro del programa.

No tiene sentido que gastes 30.000 € en un máster para trabajar en grandes empresas.

No tiene sentido que gastes 30.000 € en un máster para trabajar en grandes empresas.

Entonces, ¿qué deberías hacer para atraer a los reclutadores y las oportunidades que quieres? 

Fácil de entender, pero difícil de ejecutar.

Fácil de entender, pero difícil de ejecutar.

La nueva forma de entrar en Big Tech es seguir un método claro.

La nueva forma de entrar en Big Tech es seguir un método claro.

Ahí es donde entro yo.

Entonces, ¿qué deberías hacer para atraer a los reclutadores y las oportunidades que quieres?

El 1º programa para entrar en Big Tech.

El 1º programa para entrar en Big Tech.

Aprende las estrategias y tácticas que usan insiders para conseguir ofertas en empresas como Amazon, Google o Meta.

Aprende las estrategias y tácticas que usan insiders para conseguir ofertas en empresas como Amazon, Google o Meta.

Lo que descubrirás en Climbing Talent:

Posicionarte como

el candidato ideal

Convertirte en el perfil que todas las

grandes tecnológicas quieren fichar

Atraer la atención

de reclutadores

Módulos:

1. Mentalidad de éxito

2. CV y LinkedIn para Destacar

3. Comunicación y Preparación para Entrevistas

4. Networking y Referencias Estratégicas

5. Masterclass y Marca Personal

6. Estrategia de Networking y Referrals

Módulo 1

Mentalidad y Planificación Profesional

Adopta una mentalidad orientada al éxito y aprende a diseñar un plan estratégico que te guíe hacia tus objetivos profesionales.

Módulo 1

Mentalidad y Planificación Profesional

Adopta una mentalidad orientada al éxito y aprende a diseñar un plan estratégico que te guíe hacia tus objetivos profesionales.

Módulo 1

Mentalidad y Planificación Profesional

Adopta una mentalidad orientada al éxito y aprende a diseñar un plan estratégico que te guíe hacia tus objetivos profesionales.

Módulo 2

CV, LinkedIn y Marca Personal

Convierte tu currículum y perfil de LinkedIn en herramientas que atraigan oportunidades. Aprende a construir una marca profesional coherente, que te haga destacar incluso antes de la entrevista.

Módulo 2

CV, LinkedIn y Marca Personal

Convierte tu currículum y perfil de LinkedIn en herramientas que atraigan oportunidades. Aprende a construir una marca profesional coherente, que te haga destacar incluso antes de la entrevista.

Módulo 2

CV, LinkedIn y Marca Personal

Convierte tu currículum y perfil de LinkedIn en herramientas que atraigan oportunidades. Aprende a construir una marca profesional coherente, que te haga destacar incluso antes de la entrevista.

Módulo 3

Procesos, Entrevistas y Práctica Real

Domina la forma de responder preguntas clave y mejora tu comunicación para afrontar cualquier entrevista con seguridad y claridad.

Módulo 3

Procesos, Entrevistas y Práctica Real

Domina la forma de responder preguntas clave y mejora tu comunicación para afrontar cualquier entrevista con seguridad y claridad.

Módulo 3

Procesos, Entrevistas y Práctica Real

Domina la forma de responder preguntas clave y mejora tu comunicación para afrontar cualquier entrevista con seguridad y claridad.

Módulo 4

Networking y Referencias Estratégicas

Construye una red de contactos sólida y aprende a aprovechar referencias para acceder a oportunidades exclusivas y no visibles públicamente.

Módulo 4

Networking y Referencias Estratégicas

Construye una red de contactos sólida y aprende a aprovechar referencias para acceder a oportunidades exclusivas y no visibles públicamente.

Módulo 4

Networking y Referencias Estratégicas

Construye una red de contactos sólida y aprende a aprovechar referencias para acceder a oportunidades exclusivas y no visibles públicamente.

Módulo 5

Masterclasses con Invitados TOP

Aprende de profesionales referentes de empresas como Google, Amazon u Oracle. Conoce sus trayectorias, consejos y visión desde dentro del sector tech.

Módulo 5

Masterclasses con Invitados TOP

Aprende de profesionales referentes de empresas como Google, Amazon u Oracle. Conoce sus trayectorias, consejos y visión desde dentro del sector tech.

Módulo 5

Masterclasses con Invitados TOP

Aprende de profesionales referentes de empresas como Google, Amazon u Oracle. Conoce sus trayectorias, consejos y visión desde dentro del sector tech.

Módulo 6

Negociación y Cierre de Ofertas

Aprende a expresar tu valor con confianza y a negociar las condiciones laborales que realmente te mereces.

Módulo 6

Negociación y Cierre de Ofertas

Aprende a expresar tu valor con confianza y a negociar las condiciones laborales que realmente te mereces.

Módulo 6

Negociación y Cierre de Ofertas

Aprende a expresar tu valor con confianza y a negociar las condiciones laborales que realmente te mereces.

Así funciona Climbing Talent

Comunidad

Mentoría Personalizada con Andrea

Clases en Directo

Profesores Expertos

Espacio Exclusivo en Circle para conectar y crecer

Conecta y apóyate en otros Climbers y mentores que persiguen tus mismos objetivos.

Contactos directos con alumnos actuales y exalumnos

Acceso a mentores expertos para resolver dudas y compartir consejos

Apoyo constante para mantener la motivación y avanzar

  • Olivia Reed

    Summer 2025

  • Daniel Foster

    Late 2025

  • Liam Walke

    Autumn 2025

  • Ethan Carter

    Spring 2025

  • Olivia Reed

    Summer 2025

  • Ava Richardson

    Year-End 2025

Comunidad Privada

Mentoría Personalizada

Clases en Directo

Profesores Expertos

Espacio exclusivo en Circle para conectar y crecer

Conecta y apóyate en otros Climbers y mentores que persiguen tus mismos objetivos.

Contactos directos con alumnos actuales y exalumnos

Acceso a mentores expertos para resolver dudas y compartir consejos

Apoyo constante para mantener la motivación y avanzar

Comunidad

Mentoría Personalizada con Andrea

Clases en Directo

Profesores Expertos

Espacio Exclusivo en Circle para conectar y crecer

Conecta y apóyate en otros Climbers y mentores que persiguen tus mismos objetivos.

Contactos directos con alumnos actuales y exalumnos

Acceso a mentores expertos para resolver dudas y compartir consejos

Apoyo constante para mantener la motivación y avanzar

Para quién es el programa

Profesionales en transición

Que buscan entrar en tecnología y necesitan preparar su perfil y entrevistas.meta.

Profesionales en transición

Que buscan entrar en tecnología y necesitan preparar su perfil y entrevistas.meta.

Profesionales en transición

Que buscan entrar en tecnología y necesitan preparar su perfil y entrevistas.meta.

Universitarios y recien graduados

Listos para posicionarse y lograr su primer empleo en Big Tech.

Universitarios y recien graduados

Listos para posicionarse y lograr su primer empleo en Big Tech.

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Profesionales con experiencia en tech

Que quieren dar el salto a una Big Tech desde otras empresas.

Profesionales con experiencia en tech

Que quieren dar el salto a una Big Tech desde otras empresas.

Profesionales con experiencia en tech

Que quieren dar el salto a una Big Tech desde otras empresas.

Preguntas frecuentes

¿Este programa solo sirve para conseguir trabajo en Big Tech?

No. Climbing Talent te prepara para trabajar en las mejores empresas del mundo, no solo en Big Tech. Las habilidades que adquirirás son muy valoradas en consultoras, multinacionales, bancos, fondos de inversión, empresas de retail, farmacéuticas y muchas otras industrias que buscan talento destacado.

¿Tendré acceso a una comunidad de exalumnos?

¿Necesito experiencia previa en el sector tecnológico para acceder al programa?

¿Cuánto tiempo tendré que dedicarle al programa?

¿El programa incluye sesiones con mentores o expertos?

¿Recibiré ayuda personalizada para buscar trabajo y mejorar mi perfil?

¿Garantizáis que conseguiré una oferta de trabajo al terminar el programa?

¿Qué tipo de empresas contratan a los alumnos de Climbing Talent?

¿En qué se diferencia Climbing Talent de otros programas similares?

¿Qué ocurre si ahora no estoy listo para entrar en el programa?

¿Este programa solo sirve para conseguir trabajo en Big Tech?

No. Climbing Talent te prepara para trabajar en las mejores empresas del mundo, no solo en Big Tech. Las habilidades que adquirirás son muy valoradas en consultoras, multinacionales, bancos, fondos de inversión, empresas de retail, farmacéuticas y muchas otras industrias que buscan talento destacado.

¿Tendré acceso a una comunidad de exalumnos?

¿Necesito experiencia previa en el sector tecnológico para acceder al programa?

¿Cuánto tiempo tendré que dedicarle al programa?

¿El programa incluye sesiones con mentores o expertos?

¿Recibiré ayuda personalizada para buscar trabajo y mejorar mi perfil?

¿Garantizáis que conseguiré una oferta de trabajo al terminar el programa?

¿Qué tipo de empresas contratan a los alumnos de Climbing Talent?

¿En qué se diferencia Climbing Talent de otros programas similares?

¿Qué ocurre si ahora no estoy listo para entrar en el programa?

¿Este programa solo sirve para conseguir trabajo en Big Tech?

No. Climbing Talent te prepara para trabajar en las mejores empresas del mundo, no solo en Big Tech. Las habilidades que adquirirás son muy valoradas en consultoras, multinacionales, bancos, fondos de inversión, empresas de retail, farmacéuticas y muchas otras industrias que buscan talento destacado.

¿Tendré acceso a una comunidad de exalumnos?

¿Necesito experiencia previa en el sector tecnológico para acceder al programa?

¿Cuánto tiempo tendré que dedicarle al programa?

¿El programa incluye sesiones con mentores o expertos?

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¿Garantizáis que conseguiré una oferta de trabajo al terminar el programa?

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¿En qué se diferencia Climbing Talent de otros programas similares?

¿Qué ocurre si ahora no estoy listo para entrar en el programa?